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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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简述工作设计的形式。

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人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、优先考虑
  • D、坚决录用

京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

  • A、以考代培
  • B、脱产培训
  • C、出国考察
  • D、社会实践

下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知
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